Description

Maitriser de A à Z les nouveaux outils, approches et processus de Management du Capital Humain au 21ᵉ siècle.

Un workshop RH riche, intense, pratique et rafraichissant. Certainement le meilleur que vous aurez jamais suivi.

Objectifs visés à la fin de ce workshop ?

• Se repositionner pour mieux accompagner la direction générale dans la réalisation des objectifs stratégiques.
• Revenir au rôle essentiel du manager RH et dynamiser la fonction.
• Sortir des erreurs classiques qui rendent la fonction vulnérable et mieux se faire valoir.
• Devenir plus stratégique dans la façon de penser et de contribuer à la stratégie d’entreprise pour valoriser le besoin de prise en compte de la dimension humain.
• S’outiller pour mieux accompagner les différents départements dans la mise en œuvre efficace de la politique et des programmes RH.
• Devenir l’interlocuteur privilégié de la direction générale aussi bien pendant le processus de planification stratégique que pendant sa mise en œuvre dont les moments de crises.