Description
Faites-vous accompagner et travaillez avec les meilleurs coachs de dirigeants et experts transformateurs en Afrique de l’Ouest et du centre et découvrez de façon pratique les dernières méthodes et pratiques pour opérer des changements durables par la formation et le coaching.
SUR QUOI AVONS-NOUS PRECISEMENT A ACCRA ?
ATELIERS PRESENTIELS
Nous avons travaillé sur 24 modules pour devenir un coach formateur expert et transformateur de vie et d’entreprise
COACHING & MENTORING
Des séances de coaching pour guider et optimiser la maitrise et la pratique du métier de formateur et coach
OUTILS ET GUIDES PRATIQUES
Manuel de coaching, outils de coaching et modèles de construction de contenu de formation, études pratiques, manuel de formateurs
-PARCOURS SMART TRAINER
12 modules pour devenir un formateur expert, accélérateur de la performance, transformateur de vie et d’entreprise
MODULE 1 : Les 12 erreurs en préparation et animation de formation qui rendent les contenus et déroulés peu impactants et peu emballants
MODULE 2 : Comment Passer de l’exposé éloquent de belles idées et astuces à la structuration de la démarche transformative et venir un bon Formateur
MODULE 3 : Comment passer du « ce qu’il faut savoir » au « comment réussir à » et animer des formations faciles à mettre en œuvre
MODULE 4 : Comment partir des processus d’obtention de résultats pratiques pour créer des contenus de formation transformationnels
MODULE 5 : 9 exercices à faire pour réussir une formation sans PowerPoint et avoir du résultat
MODULE 6 : Comment gérer les incidents qui apparaissent en pleine formation et finir par avoir un impact positif et transformationnel sur son audience
MODULE 7 : Quelles méthodes d’animation pour quelle cible et quels résultats
MODULE 8 : Comment réussir à animer des formations de qualité pour des gens qui sont (peut-être) plus expérimentés et plus praticiens que vous
MODULE 9 : Comment développer des contenus sur mesure pour transformer et faire obtenir du résultat à une cible donnée
MODULE 10 : Comment allier la pratique personnelle et l’optimisation de la transversalité pour devenir un Formateur percutant
MODULE 11 : Personal Branding et Positionnement Expert pour améliorer son attractivité commerciale et avoir des contrats de formation
MODULE 12 : Comment optimiser son modèle économique pour vivre décemment de son métier de formateur
Avis
Il n’y a pas encore d’avis.