Description

Les modules du parcours :

MODULE 1 : L’ART DE DEVELOPPER SON POTENTIEL, SE FIXER ET ATTEINDRE SES OBJECTIFS PERSONNELS ET PROFESSIONNELS

MODULE 2 : POSTURE MANAGERIALE, MATURITE CORPORATE ET ENGAGEMENT POUR LE RESULTAT

MODULE 3 : LEADERSHIP, INTELLIGENCE EMOTIONNELLE ET GESTION DES CONFLITS

MODULE 4 : MANAGEMENT OPERATIONNEL, MANAGEMENT DE PROJET ET CONDUITE EFFICACE DES CHANGEMENTS

MODULE 5 : ANIMATION, GESTION ET COACHING EFFICACE D’EQUIPE ET IMPACT MANAGERIAL DURABLE