Description
Les modules du parcours :
MODULE 1 : L’ART DE DEVELOPPER SON POTENTIEL, SE FIXER ET ATTEINDRE SES OBJECTIFS PERSONNELS ET PROFESSIONNELS
MODULE 2 : POSTURE MANAGERIALE, MATURITE CORPORATE ET ENGAGEMENT POUR LE RESULTAT
MODULE 3 : LEADERSHIP, INTELLIGENCE EMOTIONNELLE ET GESTION DES CONFLITS
MODULE 4 : MANAGEMENT OPERATIONNEL, MANAGEMENT DE PROJET ET CONDUITE EFFICACE DES CHANGEMENTS
MODULE 5 : ANIMATION, GESTION ET COACHING EFFICACE D’EQUIPE ET IMPACT MANAGERIAL DURABLE
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