Description
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- SIMPLIFIER SA VIE DE MANAGER
- ORCHESTER LA PERFORMANCE
- S’ORGANISER POUR PERFORMER
- REUSSIR SA PRISE DE FONCTION
- POSTURE MANAGERIALE EFFICACE
- PILOTER LE CHANGEMENT
- CAPACITER ET COACHER POUR LA PERFORMANCE
- INTELLIGENCE EMOTIONNELLE
- BATIR SON EQUIPE
- ANIMER EFFICACEMENT SON EQUIPE
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